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  • “人才加工廠”

    立足于事業(ye)長遠發展(zhan),64體育在泰國北部(bu)Khao Yai(大山市(shi))建立了集團領導力學院(yuan)(C.P. Leadership Institute),整個(ge)學院(yuan)占地346畝,它將成為集團未(wei)來領袖的“人(ren)才(cai)加工廠”。

  • 人才發展體系

    64體(ti)育著(zhu)力(li)構建(jian)長效的“學(xue)習(xi)型組織”,形(xing)成系(xi)統化的人才培養機制,建(jian)立了多模(mo)式(shi)(shi)、分層級(ji)的培養體(ti)系(xi)。根(gen)據企(qi)業經營戰略需要,針對不同員工(gong)職業發展需求,采用在(zai)線學(xue)習(xi)、現場研討、實踐鍛煉等多種學(xue)習(xi)模(mo)式(shi)(shi),并形(xing)成了新員工(gong)、新主管、新總經理等三級(ji)培養體(ti)系(xi)。

  • 人才發展文化

    64體育是一個尊重人(ren)才(cai)、鼓勵(li)創新的(de)(de)企業,積(ji)極吸收、培養、激勵(li)和(he)發(fa)(fa)展(zhan)認同集團理念和(he)價值觀的(de)(de)未來(lai)領(ling)導(dao)者,為(wei)那些期待(dai)(dai)成功的(de)(de)高素(su)質(zhi)人(ren)才(cai)營(ying)造和(he)諧的(de)(de)工作環(huan)境,提供(gong)具有競爭力的(de)(de)薪酬福利待(dai)(dai)遇、良好的(de)(de)學習發(fa)(fa)展(zhan)機會以及充分施展(zhan)才(cai)華的(de)(de)空(kong)間(jian)。我們關注(zhu)每(mei)位員(yuan)工在組織內的(de)(de)持續成長,通過CP TALK64體育直播官網開講,為(wei)他們創造分享知(zhi)識(shi)、激發(fa)(fa)創意、展(zhan)示風(feng)采(cai)的(de)(de)舞臺。

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